2022很難，但我們熬過來了

從小被教育“人生如逆水行舟，不進則退”，其實逆水行舟的何止人生，只要是生命，都要面臨是就地倒下還是活下去的抉擇，企業作為現代社會的重要組成部分，何嘗不是一個生命，又何嘗不像人一樣充滿未知和挑戰。

疫情第一年，我們突然被封控在老家無法返崗，急促的適應了電話談判、線上辦公，心想著來年春暖花開就好了；疫情第二年，我們挺過了上游原料暴漲和下游產品狂跌的兩面夾擊，互相安慰著明年就回歸正常了；疫情逼迫著我們每天戳喉嚨、每走一步都要查健康碼，我們在被迫習慣這樣的生活中，迎來了行業的舉步維艱——需求全面萎縮。為了讓員工不要太消極，公司組織旅游、內部培訓……一直在告訴大家，做生意有賺有虧，我們挺過去就有希望了。

終于，我們如期迎來了年終會議，一改以前的輪流總結，這次我們借助公司和個人的危機感，暢談人生，分享思想，我們提到了工作、人生的意義，談到了服從與盲從的區別，強調了定崗定責的目的和意義。

越努力越幸運，用心做事達到的效果往往不會差。當很多人沉浸在環境捉摸不透、我想好好的怎么這么難的悲觀情緒中時，那些優秀的人在想辦法精進自己的處事水平，于是同樣的市場環境、同樣的公司氛圍，也有人脫穎而出，保持著優秀；曾經看淡功名，樂得其所的人，感受到了外界帶來的壓力，變得主動擔事、積極進取，成了進步的榜樣。因為有這星星點點正能量的存在，公司有了“熬過來，活下去”的希望，也像往年一樣，有優秀員工和進步員工的頒獎環節。

    不管多難，公司的年夜飯照樣豐盛美味，甚至買來了吉林松原查干湖5公斤一條的胖頭魚給大家品嘗；抽獎環節照樣有趣、熱鬧，獎品也不再是老生常談的電腦、手機、生活用品，升級到了員工和家屬福利的人文關懷。因為公司仍然保持著樂觀向上、不放棄事業更不放棄員工的心態和作風，保持著員工舒心、家屬放心，公司才能長遠發展的初衷。

常年的出差、駐點，公司一年到頭基本就只有年會能聚齊全部人員，當然要來一個美美的合影啦。

   前方的路依然未知，但我們有思想，有行動，就有信心迎接挑戰，2023年同樣充斥著不確定，但我們有“關關難過關關過”的決心，就有力量沖破層層困境向前進，希望宏昆人越來越好，宏昆更上一層樓。